- Jun 05 Sat 2010 19:21
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第二篇文
- Jun 03 Thu 2010 06:36
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【細語】謬誤
- May 26 Wed 2010 13:01
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【時事】與兩韓接軌
- May 14 Fri 2010 23:11
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【細語】想對自己說
常常要求別人可以對自己做什麼，
或是
常常滿足他人的需求，
我知道祈禱這個東西，
開頭總會說：
上帝，請你賜給我力量克服難關
上帝，請你賜給我勇氣面對現實
上帝，請你．．．．．．
而我們這些請求者，似乎就是要那些東西
實際上，祂也不會真的給我們
祂是給你一個獲得的機會，關鍵在於你是否選擇掌握他！
這樣的道理似乎像是，給飢餓的人，一條魚吃，不如教他如何釣魚一樣，前者可以使她暫時飽足，後者則是使其一輩子不愁食物來源
故，我索求，機會，而並非實體
關鍵在於忽視，還是張開雙眼去攫取
- Apr 20 Tue 2010 21:58
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【趣事】乩童養成計劃？
這是剛剛上課聽到的真人真事，不過是５０年前的情境ＸＤ
各位應該看過乩童起駕吧！具體的表徵是
１。翻白眼
２。全身發抖
３。用刀砍他，用槍刺他，用鞭炮炸他，可以忍受常人不能忍受的痛
簡直就是三太子上身！！！
可是，這樣的乩童可不是想要當就當的喔，讓我慢慢說來。
村子裡總會有一座廟，供奉著一個神明，我們就先假設哪吒三太子好了，乩童為世代傳承，有師徒制的。
老邁的乩童師傅已經四十多歲了，要找接班人，於是到這個廟的村子裡尋找有天賦的小孩兒。
乩童師傅：
ㄟㄟㄟ小兄弟，我看你有道靈光從天靈蓋噴出來,你知道嗎?年紀輕輕,就有一身橫練的筋骨,簡直是百年一見乩童奇材,如果有一天,讓你打通任督二脈,那還不當神仙啦!
無知的小孩在徵求父母同意後，就開始了乩童養成計畫！
首先，請準備三樣東西。
一、非常悶，但是悶不死人的小房間
二、多到餓不死人的食物
三、多到渴不死的水
將這些孩子們放入房間之後，不准他們出來，一待就要７７四十九天。
時間一到，師傅會上前問：
「你現在有什麼感覺沒有？」
所謂的感覺就是有點昏昏沉沉，好像有神通的ｆｕ，那就是正式開啟了乩童之路。
如果死小孩回答：
「沒有。」
師傅就會繼續把你關在房間裡面，９９八十一天！
如果出來之後還是沒有感覺。
師傅會說：
「看來你沒什麼資質，回家去吧。」
這個過程是封閉了小孩的各種感官，讓他們的集中力提升，並且開始思考一些非現實的東西。
但是，我剛剛有提到，每個村供奉的神明都不一樣。
師傅在你被上身的時候，他會詢問說：
「你現在是誰？」
「哇係三太子啊～～～」
也就是確認你上的身是這廟的神明，這樣教育就成功了。
但是在這邊，就有一個問題！
師傅常常會碰到一個狀況是上錯神？！
（假設它是信三太子的）
「你現在是誰？」
「哇係東海龍王啊～～～」
「哇哩勒，上錯神啦！！！」
可是不同的神上身就是不同的乩童，不能使用，於是這師傅就會騎著歐都賣，到信奉東海龍王的廟裡，把那小孩丟給那裏的乩童師父說：
「ㄟ，這是你家的，拿去。」
因為常常會發生這種狀況，也就是上錯神，所以也會有別家廟的把孩子送過來ＸＤ
很奇妙的台灣民間信仰ＸＤ
- Apr 20 Tue 2010 12:41
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【細語】忠義？大義？
- Apr 14 Wed 2010 19:17
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【記事】捐血／職涯
位於新竹的捐血中心，又發出兩輛捐血車到校園來徵招捐血。
相信之前有些人知道，因為前幾個月血荒，所以全台舉辦了＂捐血送西堤牛排券"的活動，在前夕知道了活動後，騎著摩托車到中壢市區的捐血處，發現：
好長～～～～～的隊伍群！！！而且是早上六點！！！活動是九點才開始啊！！！
看來台灣人看到好康就超會把握，排隊就是一個例子！ＸＤ
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不過，這也只是比較特別的活動，畢竟捐血不是為了能得到什麼，而是可以用自己的力量去救助他人吧。
因為去年捐過ㄧ次，所以只要拿證件掃描過就會有資料了。
基本的程序是量體溫，簽字，測血紅素，測血壓，並且詢問一些基本問題。
Ｅｘ是否一年內接受過輸血，最近有沒有感冒生病，有沒有充足睡眠等等，這些都影響到血液品質。
坐在椅子上，經過用力的握拳，手臂上的血管才慢慢浮現出來，眼睜睜的看著針頭深深的刺進肉裡，還滿Ｍ的（？）。
接下來就是邊看著單子，邊喝著捐血送的果汁等待血液流完。
500cc還滿快的，一下就結束了，看到那飽飽的血袋，身體也沒有感覺無力或是想睡，這就是年輕的本錢嗎？ＸＤ
臨走之前，Ａ走了各種飲料Ｘ１，餅乾Ｘ２，兩個環保袋，才依依不捨的離開捐血車（以前捐500cc可是有送限量安全帽說ＸＤ）
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中原在今天舉辦了就業博覽會，有許許多多的知名企業來這裡做宣傳。
我的印象中包含南山人壽，１１１１人力銀行，還有一些沒聽過的公司。
這樣子的活動內容，就是這些公司派出一些人力，為學生做解說，了解是否適合進入這家公司，以及以後的待遇或是前途等等。對於一般的參觀者，則是採用填寫問卷的方式來做調查。例如一般人認為在工作上優先的是什麼項目，可能是團隊，效率，人際等等。
因為要上課，以及參加院週會的關係，所以只能匆匆看過，寫幾張問卷，拿幾樣贈品就離開了。真可惜。
但是聽了心理系的教授演講也收獲很多，內容是職涯規劃。
分成幾個部份。
個人要的是什麼？
企業要的是什麼？
正因為每個人在將來都會投入工作，所以必須了解哪些特質是被鼓勵的，哪些特質是被壓抑的。
為什麼會有草莓族，就是因為沒有抗壓性，一壓就扁。
之前的新聞，鴻海在大陸的公司富士康就傳出員工受不了壓力跳樓。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100413/17/23sra....
仔細看這些人，都是新人，都是年輕一族20出頭左右，也剛好是我們這年紀的代表。
ㄧ個人放棄沒什麼，但是帶來的效應很可怕，導致許多人跟著放棄，就像陣前倒戈一樣，可能一個公司就這樣垮了。
你能承受的起？
在吃苦的同時，在被辱罵感到滋味不好受的時候，想想其他人，可能遭受跟你相同，甚至程度更高的磨練時，你又有什麼理由可以說不就不呢？
＂當你選擇離開時，只表示這弱肉強食的世界不適合你生存＂
我們努力的目的，就只是在遵守這個規則的情況下，做些屬於我們的一些小改變而已，讓這世界不總是這麼冷漠。
對，人不只是工具，他有情感，有煩惱有憂慮。
如果再加上這些因素，將會更複雜，但也會更有人性化。
如果遊戲只是遊戲，我想能學到的東西有限。
如果你要的只是知足常樂，如果你要的是安身立命，那也是你的選擇。
但是，這並不適合現代社會的需求。
如今，正是磨練自己的機會，在實現之前，ㄧ定會被他人看不起。
而我們就在等候，如同台灣本土連續劇最後一集，好人翻身的那一刻。
最近溫差大，請小心身體。>__0
